2023·第一期綜合培訓(xùn)
凝心聚力 蓄勢(shì)賦能
企業(yè)文化是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊密地聯(lián)系、團(tuán)結(jié)在一起。歲金集團(tuán)重視人才的輸入與企業(yè)文化的傳承，堅(jiān)信凝結(jié)企業(yè)文化共識(shí)是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)公司環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的重要指引。
為全面提升歲金集團(tuán)員工的企業(yè)文化認(rèn)知度，增強(qiáng)員工責(zé)任感、激發(fā)員工使命感、凝聚員工歸屬感、實(shí)現(xiàn)員工成就感，提升公司運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)能力與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作能力，打造一支富有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。歲金集團(tuán)于2023年4月13日開展“凝心聚力 蓄勢(shì)賦能”綜合培訓(xùn)。
培訓(xùn)活動(dòng)|基本概況
培訓(xùn)采用“企業(yè)通識(shí)內(nèi)容+業(yè)務(wù)能力拓展”的培訓(xùn)模式，讓員工通過(guò)了解歲金集團(tuán)的發(fā)展歷程，從而更深刻地理解歲金文化、組織架構(gòu)以及發(fā)展核心，與歲金集團(tuán)形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，做到心往一處想，勁往一處使。同時(shí)，通過(guò)對(duì)各不同模塊的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，更好地投入到未來(lái)的工作中。
本次培訓(xùn)采用線上線下相結(jié)合的方式，以現(xiàn)場(chǎng)參加為主，視頻接入為輔。
湖州主會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)
上海、福建等會(huì)場(chǎng)視頻接入
培訓(xùn)活動(dòng)|現(xiàn)場(chǎng)直擊
助力新入職員工快速轉(zhuǎn)變角色，更好、更快地融入集團(tuán)發(fā)展，立足崗位成長(zhǎng)成才，培訓(xùn)伊始，對(duì)近期新入職員工進(jìn)行入職引導(dǎo)及準(zhǔn)則宣貫。
歲金集團(tuán)的發(fā)展歷程記載著發(fā)展壯大的過(guò)程，是歲金業(yè)務(wù)發(fā)展、管理團(tuán)隊(duì)與管理理念不斷完善與提升的過(guò)程。
參訓(xùn)全員一同回顧了歲金集團(tuán)十余年的發(fā)展歷程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工風(fēng)采，對(duì)集團(tuán)當(dāng)下的發(fā)展方向、業(yè)務(wù)核心等有了更為深入的了解。
各個(gè)業(yè)務(wù)板塊/部門負(fù)責(zé)人通過(guò)對(duì)標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)園區(qū)的學(xué)習(xí)考察，分享心得體會(huì)。
營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、成本、財(cái)務(wù)等部門分別開展專業(yè)能力提升的培訓(xùn)，2023年是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年，也是經(jīng)營(yíng)拓展的關(guān)鍵時(shí)期，需要集團(tuán)各個(gè)部門踔厲奮發(fā)，勇毅前行。此次培訓(xùn)促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提升。
溫馨團(tuán)建|包餛飩
餛飩寓意團(tuán)圓、團(tuán)聚，培訓(xùn)結(jié)束后，歲金家人們齊聚一堂，其樂(lè)融融。在包餛飩過(guò)程中不僅增進(jìn)了歲金家人情，也增強(qiáng)了大家的歸屬感和凝聚力。每個(gè)人都體驗(yàn)到了自己動(dòng)手的樂(lè)趣，更感受到歲金和睦團(tuán)結(jié)的文化氛圍。
未來(lái)，歲金集團(tuán)將繼續(xù)秉承“共享、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的價(jià)值理念，揚(yáng)帆新時(shí)代，奮進(jìn)新征程。
讓我們踔厲奮發(fā)，勇毅前行。共赴一場(chǎng)新的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。
